Organização Administrativa

A organização estrutural da Gestão Institucional revela um complexo ordenado de recursos
humanos ligados à gestão central, cujas habilidades e competências peculiares são capazes de gerenciar
com eficácia os subsistemas Institucionais, a saber: órgãos suplementares e de apoio:



• Diretoria Geral;
• Diretoria Acadêmica;
• Secretaria Geral;
• Departamento Té - Administrativo;
• Coordenação de Cursos;
• Departamento de Ensino da Graduação;
• Centro de Estudos Pedagógicos;
• Departamento de Pesquisa: Iniciação Cientifica e Extensão; 
• Departamento de Avaliação Institucional;
• Centro de Desenvolvimento Científico - CDC; 
• Departamento de Estágio;
• Departamento Ouvidoria Acadêmica;
• Departamento de Monitoria em Disciplina;
• Departamento de Responsabilidade Social e Desenvolvimento Humano e Social;
• Departamento de Assuntos Estudantis;
• Biblioteca;
• Departamento de Recursos Multimídia;
• Laboratório de Informática;
• Departamento de Clínicas;
• Departamento de Laboratórios de Saúde;
• Departamento de Marketing;
• Departamento de Reprografia;
• Departamento Jurídico;
• Departamento de Finanças.